El Estado bonaerense, las empresas estatales y las municipalidades están obligadas a emplear discapacitados, en una proporción no inferior al 4% del total de su personal.
Así lo establece la ley 13.865, publicada hoy en el Boletín Oficial, que prevé también "reservas de puesto de trabajos a ser exclusivamente ocupados" por los discapacitados. "El Estado provincial, sus organismos descentralizados, las empresas del Estado, las municipalidades, personas jurídicas de derecho público no estatal creadas por Ley, las empresas subsidiadas por el Estado y las empresas privadas concesionarias de servicios públicos están obligados a ocupar personas discapacitadas", determina la ley.
"Estas personas deben reunir condiciones de idoneidad para el cargo, en una proporción no inferior al 4 por ciento de la totalidad de su personal", precisa el artículo 1 de la norma.
Además deben reservarse "las vacantes que se generen en los cargos correspondientes a los agentes que hayan ingresado bajo el régimen de la presente ley, o que posteriormente se hayan incorporado a esta norma, para ser ocupadas en su totalidad y exclusivamente por personas con discapacidad".
"El porcentaje determinado será de aplicación sobre el personal de planta permanente, temporaria, transitoria y/o personal contratado cualquiera sea la modalidad de contratación", detalla.
Para cumplir con este cupo, la ley dispone que se realice un relevamiento de las vacantes existentes y las condiciones para el puesto o cargo que deba cubrirse.
jueves, 16 de octubre de 2008
miércoles, 15 de octubre de 2008
Día Mundial del BASTON BLANCO
En 1921, James Biggs, un fotógrafo de Bristol, Inglaterra, quedó ciego después de un accidente. Como no se sentía cómodo con el tránsito de las carcanías de su casa, pintó su bastón de color blanco para que fuera más visible.
En los Estados Unidos, la introducción del Bastón blanco se atribuye al León George A. Bonham (Club de Leones de Peoria). En 1930, observó que un hombre ciego que trataba de cruzar la calle con un bastón negro pasaba casi inadvertido para los conductores sobre el pavimento oscuro. Los Leones se ofrecieron a pintar el bastón de color blanco para que se pudiera ver mejor. Para el año 1931, el Club de Leones de Peoria aprobó el proyecto y así se fabricaron y distribuyeron los bastones blancos. El Consejo Municipal de Peoria adoptó una ordenanza mediante la cual se les da preferencia de paso a los usuarios de bastones blancos. Las noticias sobre la actividad del club se transmitieron a otros clubes y el bastón blanco cobró notoriedad entre videntes y no videntes como medio de identificación de las necesidades de movilidad en condiciones de seguridad para las personas con problemas de la vista. En 1931, Lions Clubs International comenzó a fomentar el uso de bastones blancos entre los ciegos.
También en 1931, en Francia, Guilly d'Herbemont reconoció el peligro de los ciegos en relación con el tránsito y lanzó un "movimiento nacional del bastón blanco" para ciegos. Ella donó 5.000 bastones blancos a personas de París.
Si bien el bastón blanco está comúnmente aceptado como un "símbolo de la ceguera", varios países poseen diferentes reglamentaciones sobre lo que constituye un "bastón para ciegos". En el Reino Unido, por ejemplo, el bastón blanco indica que la persona que lo usa tiene problemas visuales. Si el bastón tiene dos bandas rojas, señala que el usuario es sordo-ciego. En algunas regiones, el bastón es amarillo.
En los Estados Unidos, las leyes varían de un estado a otro pero en todos los casos, quienes portan un bastón blanco tienen preferencia de paso al cruzar una calle y en un espacio público.
En los Estados Unidos, la introducción del Bastón blanco se atribuye al León George A. Bonham (Club de Leones de Peoria). En 1930, observó que un hombre ciego que trataba de cruzar la calle con un bastón negro pasaba casi inadvertido para los conductores sobre el pavimento oscuro. Los Leones se ofrecieron a pintar el bastón de color blanco para que se pudiera ver mejor. Para el año 1931, el Club de Leones de Peoria aprobó el proyecto y así se fabricaron y distribuyeron los bastones blancos. El Consejo Municipal de Peoria adoptó una ordenanza mediante la cual se les da preferencia de paso a los usuarios de bastones blancos. Las noticias sobre la actividad del club se transmitieron a otros clubes y el bastón blanco cobró notoriedad entre videntes y no videntes como medio de identificación de las necesidades de movilidad en condiciones de seguridad para las personas con problemas de la vista. En 1931, Lions Clubs International comenzó a fomentar el uso de bastones blancos entre los ciegos.
También en 1931, en Francia, Guilly d'Herbemont reconoció el peligro de los ciegos en relación con el tránsito y lanzó un "movimiento nacional del bastón blanco" para ciegos. Ella donó 5.000 bastones blancos a personas de París.
Si bien el bastón blanco está comúnmente aceptado como un "símbolo de la ceguera", varios países poseen diferentes reglamentaciones sobre lo que constituye un "bastón para ciegos". En el Reino Unido, por ejemplo, el bastón blanco indica que la persona que lo usa tiene problemas visuales. Si el bastón tiene dos bandas rojas, señala que el usuario es sordo-ciego. En algunas regiones, el bastón es amarillo.
En los Estados Unidos, las leyes varían de un estado a otro pero en todos los casos, quienes portan un bastón blanco tienen preferencia de paso al cruzar una calle y en un espacio público.
viernes, 10 de octubre de 2008
10 de Octubre - DIA MUNDIAL DE LA SALUD MENTAL
El Día de la Salud Mental, ha sido establecido por la Organización Mundial de la Salud (OMS), con el propósito es cambiar nuestra forma de ver a las personas que padecen enfermedades mentales.
En todo el mundo hay unos 400 millones de personas que sufren trastornos mentales, neurológicos u otro tipo de problemas relacionados con el abuso de alcohol y drogas. Algunas de las enfermedades mentales más comunes son la esquizofrenia, Alzheimer, epilepsia, alcoholismo, entre otras.
Cuando hablamos de trastornos mentales, hacemos referencia al pensamiento humano y todas sus funciones, las cuales pueden desmoronarse, como un castillo de arena y verse afectadas por diferentes enfermedades que pueden aparecer en cualquier momento de la vida, desde que somos niños hasta la vejez. Es importante que sepamos que ninguno de nosotros es inmune a los trastornos mentales, no importa en que país vivamos o si somos ricos o pobres.
En los países desarrollados, las personas con discapacidad mental, a pesar de que hoy en día cuentan con más apoyos y programas de rehabilitación para integrarlos a la vida social, luchan todo los días por salir adelante en medio de todo el rechazo al que se enfrentan. Por otra parte, en los países en desarrollo, la pobreza, el abandono y la marginación son los denominadores comunes que enmarcan las enfermedades mentales, y aunque cada vez hay más y mejores tratamientos para la enfermedad mental, en estos países se tiene poco acceso a este tipo de atención.
La Organización Mundial de la Salud, trabaja para lograr una mejora de la calidad de vida de las personas que tienen una enfermedad mental, así como de sus familiares y de todas las personas de su entorno. De igual manera, su objetivo es que la atención médica llegue cada día a más personas y que seamos concientes que aquellos que padecen enfermedades mentales necesitan menos exclusión, menos discriminación y más ayuda para poder desarrollarse y vivir mejor.
En todo el mundo hay unos 400 millones de personas que sufren trastornos mentales, neurológicos u otro tipo de problemas relacionados con el abuso de alcohol y drogas. Algunas de las enfermedades mentales más comunes son la esquizofrenia, Alzheimer, epilepsia, alcoholismo, entre otras.
Cuando hablamos de trastornos mentales, hacemos referencia al pensamiento humano y todas sus funciones, las cuales pueden desmoronarse, como un castillo de arena y verse afectadas por diferentes enfermedades que pueden aparecer en cualquier momento de la vida, desde que somos niños hasta la vejez. Es importante que sepamos que ninguno de nosotros es inmune a los trastornos mentales, no importa en que país vivamos o si somos ricos o pobres.
En los países desarrollados, las personas con discapacidad mental, a pesar de que hoy en día cuentan con más apoyos y programas de rehabilitación para integrarlos a la vida social, luchan todo los días por salir adelante en medio de todo el rechazo al que se enfrentan. Por otra parte, en los países en desarrollo, la pobreza, el abandono y la marginación son los denominadores comunes que enmarcan las enfermedades mentales, y aunque cada vez hay más y mejores tratamientos para la enfermedad mental, en estos países se tiene poco acceso a este tipo de atención.
La Organización Mundial de la Salud, trabaja para lograr una mejora de la calidad de vida de las personas que tienen una enfermedad mental, así como de sus familiares y de todas las personas de su entorno. De igual manera, su objetivo es que la atención médica llegue cada día a más personas y que seamos concientes que aquellos que padecen enfermedades mentales necesitan menos exclusión, menos discriminación y más ayuda para poder desarrollarse y vivir mejor.
jueves, 9 de octubre de 2008
NUEVO METODO PARA DETECTAR SINDROME DE DOWN
WASHINGTON (AFP) - Un nuevo test prenatal destinado a detectar la trisomía 21, o síndrome de Down, es menos peligrosa que la amniocentesis, según una investigación realizada en Estados Unidos y divulgada el lunes.
Este nuevo método, elaborado por investigadores de la Universidad de Stanford en California (oeste) y del Instituto Médico Howard Hughes, sólo requiere una muestra de sangre de la madre.
Un análisis genético permite detectar eventuales anomalías en los cromosomas como la responsable de la trisomía 21, explican los científicos en un comunicado.
Los exámenes prenatales actuales, como la amniocentesis, requieren insertar una aguja en el útero, procedimiento que genera un 50% de riesgos de generar un aborto, según Yair Blumenfeld, coator del estudio.
lunes, 6 de octubre de 2008
Microemprendimiento premiado
FUNDAMIND recibe un nuevo reconocimiento
Buenos Aires, 3 de octubre de 2008 - El Foro del Sector Social entregó hoy a FUNDAMIND el premio “Madre Teresa de Calcuta” por el proyecto “Escuela Taller de Costura” que se ejecuta en la sede que la institución posee en el barrio de Balvanera, con el apoyo de la empresa ACCOR SERVICES.
Este premio a la tarea solidaria, entregado por el Foro del Sector Social en el Hotel Sheraton, es una distinción especial a proyectos sociales ejecutados en articulación entre empresas y ONG´s.
En la Escuela Taller de Costura, mujeres en situación de riesgo social -atendidas en la institución- confeccionan, cortan y producen: equipos deportivos, delantales, remeras para todas las edades, uniformes, entre otros.
Sobre FUNDAMIND
FUNDAMIND es una Ong de desarrollo que desde 1990, apoya y educa a niños, adolescentes y sus familias, afectadas por la pobreza y el VIH, promoviendo una cultura de inclusion y no discriminacion.
Buenos Aires, 3 de octubre de 2008 - El Foro del Sector Social entregó hoy a FUNDAMIND el premio “Madre Teresa de Calcuta” por el proyecto “Escuela Taller de Costura” que se ejecuta en la sede que la institución posee en el barrio de Balvanera, con el apoyo de la empresa ACCOR SERVICES.
Este premio a la tarea solidaria, entregado por el Foro del Sector Social en el Hotel Sheraton, es una distinción especial a proyectos sociales ejecutados en articulación entre empresas y ONG´s.
En la Escuela Taller de Costura, mujeres en situación de riesgo social -atendidas en la institución- confeccionan, cortan y producen: equipos deportivos, delantales, remeras para todas las edades, uniformes, entre otros.
Sobre FUNDAMIND
FUNDAMIND es una Ong de desarrollo que desde 1990, apoya y educa a niños, adolescentes y sus familias, afectadas por la pobreza y el VIH, promoviendo una cultura de inclusion y no discriminacion.
Fundación de ACUA, Ajedrecistas Ciegos Unidos de Argentina
El miércoles 1° de octubre se firmó el acta fundacional de ACUA en el hotel Howard Johnson de Pilar.
El objetivo de nuestra institución es la integración de personas ciegas y disminuidas visuales a través del juego-ciencia, buscando federalizar la actividad y extenderla a todo el país. Tenemos la firme intención de trabajar junto a todas las entidades del ajedrez nacional y a aquellas que coordinan las actividades deportivas de personas ciegas
El acto se realizó con la presencia de autoridades locales, provinciales y nacionales, que dieron un marco excepcional al evento.
El acta fundacional fue firmada por todos los presentes, incluida María del Carmen Rodríguez, la titular de la secretaría de Educación, Cultura e Integración comunal.
Luego de la presentación, se sirvió un buffet a todos los presentes y se hizo un brindis por la flamante institución.
Agradecemos a las empresas Grupo Pilar, Estudio Pilar y Hotel Howard Johnson por su generosidad, que nos ha permitido contar con un ámbito extraordinario para un emprendimiento tan importante para nosotros.
Antes de la firma del acta, se realizó la primera Asamblea, en la que se definieron los principales puntos del estatuto y quedó conformada la primera Comisión Directiva.
Toda la información de nuestras actividades puede encontrarse en nuestra página www.acua.org.ar y los detalles del acto y fotos del mismo están en http://www.acua.org.ar/fundacion/acua-fundacion.htm
El objetivo de nuestra institución es la integración de personas ciegas y disminuidas visuales a través del juego-ciencia, buscando federalizar la actividad y extenderla a todo el país. Tenemos la firme intención de trabajar junto a todas las entidades del ajedrez nacional y a aquellas que coordinan las actividades deportivas de personas ciegas
El acto se realizó con la presencia de autoridades locales, provinciales y nacionales, que dieron un marco excepcional al evento.
El acta fundacional fue firmada por todos los presentes, incluida María del Carmen Rodríguez, la titular de la secretaría de Educación, Cultura e Integración comunal.
Luego de la presentación, se sirvió un buffet a todos los presentes y se hizo un brindis por la flamante institución.
Agradecemos a las empresas Grupo Pilar, Estudio Pilar y Hotel Howard Johnson por su generosidad, que nos ha permitido contar con un ámbito extraordinario para un emprendimiento tan importante para nosotros.
Antes de la firma del acta, se realizó la primera Asamblea, en la que se definieron los principales puntos del estatuto y quedó conformada la primera Comisión Directiva.
Toda la información de nuestras actividades puede encontrarse en nuestra página www.acua.org.ar y los detalles del acto y fotos del mismo están en http://www.acua.org.ar/fundacion/acua-fundacion.htm
Suscribirse a:
Entradas (Atom)